人才引进

人才引进

  • 岗位:PMC计划员   /  招聘人数:1人

    岗位职责:

    1、负责按生产计划分解物料,做出物料需求计划报上级审核;

    2、负责根据主生产计划及物料到货计划,制定金工车间、装配车间生产计划;

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    待遇:7-10K

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  • 岗位:供应商质量工程师   /  招聘人数:2人

    岗位职责:

    1、负责监督并执行供应商管理,定期对供应商审核,辅导、监督供应商改善落实;

    2、供应商索赔,针对严重不良,向供应商提出8D要求,并跟踪纠正措施有效性;

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    待遇:10-16W/年

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  • 岗位:热处理工程师   /  招聘人数:2人

    岗位职责:

    1、负责产品材料热处理设备调研,规划和使用管理;

    2、负责产品零件热处理工艺、作业指导书编制、优化和质量提升,负责热处理工装、夹具设计;

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    待遇:12-20W/年

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  • 岗位:装配工艺工程师   /  招聘人数:5人

    职责描述:

    1、装配效率提升,装配新工艺新装备引入

    2、负责装配现场技术支持,装配工艺难点攻克

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  • 岗位:质量工程师   /  招聘人数:5人

    岗位职责:

    1、负责新品研发质量策划APQP,维护质量体系在新品开发阶段的有效运行;

    2、负责项目研发过程中质量问题的收集、分析,推动问题整改;

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    待遇:10-15W/年

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  • 岗位:体系工程师   /  招聘人数:2人

    负责制定和完善质量管理体系的各项制度、流程及规范,并监督执行

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